7月中旬以來(lái)，氣溫節節攀升，烈日當空，驕陽(yáng)似火，公司各工程項目上的同志依然揮汗如水、堅守崗位。連續多日的高溫牽動(dòng)集團公司領(lǐng)導的心。7月17日開(kāi)始，集團公司黨委書(shū)記仇兵帶隊深入工程項目慰問(wèn)一線(xiàn)職工。先后來(lái)到南通開(kāi)發(fā)區公共管廊延伸工程、南通煒賦大廈工程、南通東港排水更工程、南通高盟（如東小洋口）工程、上海英業(yè)達、上海松江文峰、湖州安邁特科技、鹽城維信6號廠(chǎng)房等項目看望慰問(wèn)一線(xiàn)職工，為奮戰在施工一線(xiàn)的同志送去關(guān)懷和問(wèn)候。集團公司安全部經(jīng)理刁國強、人力資源部經(jīng)理陳晨參加慰問(wèn)活動(dòng)。

   每到一個(gè)工地，慰問(wèn)組都詳細了解工程施工進(jìn)度、防暑降溫和安全生產(chǎn)情況。仇兵書(shū)記向高溫季節奮戰在施工一線(xiàn)的員工表示慰問(wèn)，感謝他們在烈日下的堅守，與他們進(jìn)行充分交流，并送上慰問(wèn)金。叮囑大家要注意勞逸結合，確保人身安全和身體健康。要求項目部把防暑降溫、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等工作抓緊抓好，積極應對高溫天氣給工作帶來(lái)的困難和不便，盡最大努力為一線(xiàn)員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，確保項目有序推進(jìn)。在跟項目上的同志交流過(guò)程中，仇兵書(shū)記提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是認清形勢，增強發(fā)展信心。要抓住有利時(shí)機、用好有利條件，把干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性充分調動(dòng)起來(lái)，戰勝一切困難挑戰，確保企業(yè)行穩致遠；二是狠抓落實(shí)，確保目標任務(wù)實(shí)現。要全力創(chuàng )造條件開(kāi)拓市場(chǎng)，防范化解重大風(fēng)險，推進(jìn)項目成本精細化管理，抓好工程款回收，做好開(kāi)源節流增收節支等工作；三是加強隊伍建設，提升治理能力。要大力培養年輕干部，讓年輕人在重點(diǎn)工程項目、重大技術(shù)攻關(guān)、重要管理課題中去磨礪和鍛造。要加強學(xué)習、集思廣益團結協(xié)作，謹防精神懈怠和能力不足危險。進(jìn)一步研究創(chuàng )新發(fā)展思路，努力尋找項目管理新辦法，不斷提升項目管理能力、分公司治理能力、集團公司發(fā)展能力。

   此次慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)了一線(xiàn)員工的工作熱情，他們紛紛表示要把集團公司的關(guān)懷轉化為工作的動(dòng)力，緊盯全年目標任務(wù)，再接再厲，奮發(fā)有為，努力為集團公司穩健發(fā)展貢獻力量。